REFORMA LABORAL: REVÉS JUDICIAL PARA LA CGT Y CAMBIO DE FUERO CLAVE PARA EL GOBIERNO

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En una decisión que marca un punto de inflexión en la pulseada política y jurídica por la reforma laboral, la Justicia Federal le otorgó un triunfo estratégico al Poder Ejecutivo al desplazar la competencia de las causas del fuero Nacional del Trabajo hacia el fuero en lo Contencioso Administrativo Federal. Este cambio de jurisdicción, largamente reclamado por el Gobierno Nacional, implica que la validez de la Ley de Modernización Laboral será juzgada por tribunales que analizan actos del Estado y no conflictos individuales entre empleados y empleadores.

La medida se fundamenta en el artículo 79 de la citada ley, que prohíbe expresamente la intervención de la Justicia del Trabajo en demandas donde el Estado sea parte interesada. Ante este escenario, la CGT —representada por sus dirigentes Jorge Sola, Octavio Argüello y Cristian Jerónimo— reaccionó recusando a los magistrados de la Sala VIII de la Cámara de Apelaciones y solicitando la nulidad del fallo que reactivó la vigencia de 82 artículos de la norma. Desde la central obrera denuncian una «manifiesta parcialidad» y un presunto acuerdo entre el Ejecutivo y los camaristas para desproteger los derechos de los trabajadores.

Con la vigencia de la ley restablecida, vuelven a estar operativos puntos polémicos como la flexibilización de indemnizaciones, la creación del «banco de horas» y cambios en el régimen de vacaciones. Mientras el Gobierno celebra lo que considera un avance hacia la seguridad jurídica, el conflicto promete escalar hacia la Corte Suprema de Justicia y organismos internacionales como la OIT, ante la advertencia sindical de que el fin del fuero laboral vulnera garantías constitucionales básicas.