POLÍTICA: EL TITULAR DE APA RECHAZÓ LAS DENUNCIAS DEL GOBIERNO NACIONAL CONTRA INTERCARGO «ES UNA POLÍTICA ESTORSIVA»

El secretario General de la Asociación de Personal Aeronáutico (APA), Edgardo Llano, acusó al Gobierno Nacional de «extorsionar a los trabajadores y gremios» en medio de una reescalada en el conflicto con el personal aeronáutico. Después de que miembros de Intercargo y pilotos afiliados a la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) realizaran paros en Aeroparque, el Gobierno Nacional amenazó con cerrar Aerolíneas Argentinas.

En dialogo con Futuröck, Edgardo Llano, líder del sindicato que nuclea a los trabajadores de Intercargo, explicó que sucedió durante la medida de fuerza que se realizó en Aeroparque: «La gente tuvo que esperar sus valijas, pero nunca la encerramos». «Sólo tuvieron que esperar hasta que el micro llegara al pie del avión para poder bajarse; después la policía aeroportuaria los acompañó hasta la cinta de arribos para esperar sus equipajes», agregó Llano.

El líder sindical aseguró que los trabajadores colocaron las mangas y escaleras para que los pasajeros puedan salir de los aviones y descartó cualquier tipo de «privación de libertad». «Como iba a haber demoras, la PSA los sacó a la calle a esperar hasta que se levantara el paro, pero nunca los tuvimos de rehenes como dicen los medios y algunos funcionarios«, subrayó.

En cuanto al ultimátum del Gobierno, amenazando con «cerrar Aerolíneas Argentinas» en caso de no encontrar una salida a las múltiples medidas de fuerza, Llanos aseguró que las declaraciones del poder ejecutivo forman parte de una «política extorsiva». «No gestionamos Aerolíneas como para que se nos exija un plan para sacar la empresa adelante, somos representantes de los trabajadores. Esta es una política extorsiva del Gobierno que pretende hacernos responsables de la compañía», aseguró Llano.

Sobre el Plan Preventivo de Crisis de Aerolíneas Argentinas, el secretario General de APA planteó que debe hacerse «mediane una presentación ante el Ministerio de Trabajo, abriendo una mesa de discusión para que todos lleguen a un acuerdo». «Este procedimiento habilita, entre otras cosas, la eliminación de convenios o la reducción de la indemnización en caso de despido. Tiene que acordarse con los gremios según lo que estipule la ley«, marcó.